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L'absentéisme au travail : de l'analyse à l'action ! / Denis Monneuse

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Titre : L'absentéisme au travail : de l'analyse à l'action !
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Denis Monneuse, Auteur
Mention d'édition : 2e édition
Année de publication : 2015
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-12-465488-8
Langues : Français (fre)
Index. décimale : 658.3 MON
Résumé : La 4e de couv. indique : "En moyenne, un salarié français est en arrêt maladie une douzaine de jours par an. Les enjeux de ce phénomène suscitent des débats passionnés. Pour réduire l'absentéisme, l'identification des causes est primordiale : elle est à la base d'un plan d'action efficace. Ȧ partir de cas concrets, ce livre vous aidera à agir grâce : au panorama des origines de l'absentéisme ; à l'analyse des atouts et des limites des principales actions menées par les entreprises ; à des conseils méthodologiques, notamment les Dix commandements à suivre pour faire baisser durablement les absences. DRH, managers, dirigeants, l'absentéisme n'est plus une fatalité ! "
Note de contenu :
Introduction.
1 Définir l'absentéisme.
2 L'absentéisme en France.
3 Le paradoxe français de l'absentéisme.
4 Les origines de l'absentéisme : la maladie.
5 Les origines de l'absentéisme : une cocréation de l'entreprise.
6Le large éventail des solutions possibles.
7 Guide méthodologique à l'usage de ceux ayant l'intention d'agir.
Conclusion.

L'absentéisme au travail : de l'analyse à l'action ! [texte imprimé] / Denis Monneuse, Auteur . - 2e édition . - 2015.
ISBN : 978-2-12-465488-8
Langues : Français (fre)
Index. décimale : 658.3 MON
Résumé : La 4e de couv. indique : "En moyenne, un salarié français est en arrêt maladie une douzaine de jours par an. Les enjeux de ce phénomène suscitent des débats passionnés. Pour réduire l'absentéisme, l'identification des causes est primordiale : elle est à la base d'un plan d'action efficace. Ȧ partir de cas concrets, ce livre vous aidera à agir grâce : au panorama des origines de l'absentéisme ; à l'analyse des atouts et des limites des principales actions menées par les entreprises ; à des conseils méthodologiques, notamment les Dix commandements à suivre pour faire baisser durablement les absences. DRH, managers, dirigeants, l'absentéisme n'est plus une fatalité ! "
Note de contenu :
Introduction.
1 Définir l'absentéisme.
2 L'absentéisme en France.
3 Le paradoxe français de l'absentéisme.
4 Les origines de l'absentéisme : la maladie.
5 Les origines de l'absentéisme : une cocréation de l'entreprise.
6Le large éventail des solutions possibles.
7 Guide méthodologique à l'usage de ceux ayant l'intention d'agir.
Conclusion.

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